職能發展

企業的職能發展(TTQS, iCAP)

在企業的人力資源發展上, 員工的職能培育及充實是重要的一部份, 而企業的教育訓練就扮演著影響方向的因素, 成為近年來格外被重視的一環.

企業的教育訓練是否有效, 影響著公司的策略, 使命, 願景的實現以及企業的整體競爭力. 而這其中, 教育訓練的辦理成效可以由TTQS的評鑑揭示. 而本公司的顧問團隊正是TTQS的輔導顧問, 可為企業指導, 提示在辦理教育訓練時的規劃方向, 執行重點和成果確認, 為企業的員工培訓建立良好的體系.

而企業在追求整體競爭力提升的同時, 也要顧及個別員工的職能發展. 從職務分析出發, 建立職位說明書, 並依個人所屬單位和工作內容, 規劃出個別的職能清單, 可做為職能落差分析時的標準, 也為企業的發展藍圖引導出最合適的方向.